Medarbejder bredbånd er et meget populært personalegode, som enhver virksomhed i Danmark kan tilbyde deres medarbejdere.
Det fungerer ved at din arbejdsgiver først indgår en aftale med en bredbånd udbyder. Arbejdsgiveren kan herefter tilbyde dig bredbånd til ca. halv pris, da det betales af din bruttoløn (dvs. før du betaler skat af lønnen).
Bortset fra at din arbejdsgiver får lidt arbejde med administrationen, så bør der ikke være nogen problemer forbundet med medarbejder bredbånd. Det er derfor næsten altid hat og briller, hvis en virksomhed ikke tilbyder medarbejder bredbånd til deres medarbejdere.
Råb op om fordelene
Hvis din virksomhed ikke umiddelbart vil tilbyde dig medarbejder bredbånd, så kan du forsøge dig med at råbe op om at:
- Bredbånd vil øge dine IT kompetencer, da du vil bruge computeren mere.
- Du vil bruge internettet mindre privat i arbejdstiden, da du også vil kunne være på derhjemme.
- Du og de andre medarbejdere vil blive glade for det ekstra personalegode, der vil være med til at fastholde jer i virksomheden.
Du kan se en sammenligning af bredbånd priser her. Hvis du har mulighed for medarbejder bredbånd kan du halvere priserne, så det er en nem måde at spare penge hver eneste måned.